上班途中被电动车撞了，肋骨一根骨折，是否算工伤需根据具体情况判断。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、可能认定为工伤的情形
非本人主要责任的交通事故：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果您在上班途中被电动车撞伤，且经交警部门认定或相关部门证明，您在该事故中不承担主要责任，那么这种情况可以认定为工伤。
与工作相关的特殊情形：
- 虽然单纯因上班途中被撞导致的肋骨骨折不直接属于典型工伤情形，但如果摔倒与工作存在直接关联，例如因工作需要而精神高度紧张导致突发摔倒（这种情况较为罕见且需具体证据支持），或者在上班的合理路线内因必要的、合理的活动（如为了上班方便先到附近买早餐，且最终目的仍是前往工作单位）而摔倒，并且符合其他工伤认定条件，也有可能被认定为工伤。不过，这类情形需要具体证据和详细分析。
二、不得认定为工伤的情形
根据《工伤保险条例》第十六条，以下情形不得认定为工伤或视同工伤：
- 故意犯罪导致的伤害；
- 醉酒或者吸毒状态下受伤；
- 自残或者自杀行为造成的伤害。
如果您的情况涉及上述任一情形，则无法被认定为工伤。
三、工伤认定申请流程与待遇
认定程序：
- 如果您认为自己的情况符合工伤认定条件，应及时向所在单位报告，并由单位在事故伤害发生之日起30日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定时间申请，您本人或您的近亲属可在事故伤害发生之日起一年内自行申请。
- 申请时需提供相关证据材料，如医疗证明、事故报告、交警部门出具的事故责任认定书等。
工伤待遇：
- 一旦被认定为工伤，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。具体待遇标准和申请流程可咨询当地的社会保险经办机构。
四、建议与总结
- 及时就医并保留证据：一旦发生事故，应首先确保自身安全并及时就医治疗。同时，保留好所有与事故相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片、交警部门出具的事故责任认定书等。
- 尽快申请工伤认定：不要拖延申请工伤认定的时间，以免错过申请期限。
- 咨询专业意见：在处理过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
总结：上班途中被电动车撞了导致肋骨一根骨折，是否算工伤需根据事故责任认定、是否与工作相关以及是否存在不得认定为工伤的情形等因素综合判断。建议您尽快申请工伤认定，并咨询专业法律人士以维护自己的合法权益。