您好，理解您在工伤后对于老板要求回去一趟的困惑和担忧。首先，我要明确的是，在工伤处理过程中，您的安全和健康是最重要的。针对您的情况，我建议您按照以下步骤来处理：

一、确认工伤处理进度

在回去之前，您需要先确认自己的工伤处理进度。这包括是否已经完成了工伤认定、是否正在进行劳动能力鉴定，以及是否已经申领了相应的工伤保险待遇。这些信息对于您后续与老板的沟通非常重要。

二、与老板沟通目的

在确认工伤处理进度后，您可以主动与老板沟通，了解他/她叫您回去的具体目的。可能是为了了解您的伤情恢复情况、讨论后续的工作安排，或者是为了处理与工伤相关的其他事宜。通过沟通，您可以更好地了解老板的意图，并做好相应的准备。

三、准备相关材料

根据老板的要求和工伤处理进度，您可能需要准备一些相关的材料。例如，如果老板想了解您的伤情恢复情况，您可以准备医疗证明或医生的建议；如果老板要讨论后续的工作安排，您可以考虑自己的身体状况和工作能力，准备一些合理的建议或方案。

四、注意保护自身权益

在回去与老板沟通的过程中，您需要注意保护自己的合法权益。如果老板提出的要求与您的工伤处理进度或身体状况不符，或者涉及到您的劳动权益问题，您可以委婉地拒绝或提出合理的异议。同时，您也可以咨询专业的法律人士或劳动监察部门，了解自己的权益和应对策略。

五、遵循工伤处理流程

无论老板提出什么要求，您都需要遵循工伤处理的正规流程。这包括继续配合工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇的申领等工作。只有按照流程来处理，您才能确保自己的权益得到充分的保障。

最后，我想强调的是，工伤处理是一个复杂而重要的过程，需要您保持耐心和谨慎。如果您在处理过程中遇到任何问题或困惑，都可以随时向我咨询或寻求专业的帮助。希望您能够顺利处理工伤事宜，早日恢复健康！