关于国企是否要求无犯罪记录的问题，这并非一个绝对统一的标准，而是会因国企的具体岗位、行业特性以及相关法律法规的要求而有所不同。不过，我可以从一般情况和实际操作的角度，为您详细解释无犯罪记录证明在国企招聘或任职过程中的相关情况。
一、无犯罪记录证明的定义
“无犯罪记录证明”是对申请人“有无刑事犯罪”的一种证明。只有经人民法院判决裁定有罪的才算有犯罪记录，无犯罪记录并不等同于无违法犯罪记录。
二、国企对无犯罪记录的要求
一般情况：
- 许多国企在招聘过程中，特别是对于涉及国家安全、金融、法律等敏感或重要岗位，会要求应聘者提供无犯罪记录证明，以确保应聘者的背景清白，符合岗位的任职要求。
- 对于在职员工，如果涉及到岗位晋升、调岗或参与特定项目等，国企也可能根据内部规定或相关法律法规要求员工提供无犯罪记录证明。
特殊情况：
- 并非所有国企岗位都要求无犯罪记录证明。一些普通岗位或非敏感岗位可能不会对此有严格要求。
- 此外，如果应聘者或员工有轻微的违法记录（如交通违章等），但并未构成刑事犯罪，这通常不会影响其应聘或任职国企。
三、如何开具无犯罪记录证明
如果您需要为应聘国企或满足国企的任职要求而开具无犯罪记录证明，可以按照以下步骤进行：
个人申请：
- 您可以到户籍地或居住地公安派出所查询本人犯罪记录。
- 申请时需持本人有效身份证件和《查询申请表》（在公安机关领取并当场填写）。
- 如果委托他人代为查询，还需提交委托书、委托人的有效身份证件以及受托人有效身份证件。
单位申请：
- 如果国企作为单位需要查询本单位在职人员或拟招录人员的犯罪记录，应符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。
- 单位需向住所地公安机关提出申请，并持单位介绍信、经办人有效身份证明、《查询申请表》以及被查询对象系单位在职人员、拟招录人员的有关材料或被查询对象的授权材料。
四、注意事项
- “无犯罪记录证明”一年之内不能无限制开出，具体开出次数可能受到相关法规规章的限制。
- 公安机关开出的无犯罪记录证明上都会写明有效期，有效期一过就无法产生法律效力。
- 无犯罪记录证明产生法律效力的是盖了公安机关公章的原件，复印件一般不被认可。
综上所述，国企是否要求无犯罪记录证明取决于具体岗位、行业特性以及相关法律法规的要求。如果您对此有疑问或需要开具无犯罪记录证明，建议直接咨询目标国企的人力资源部门或相关公安机关以获取准确信息。