结论：公务员在自己家的公司领工资是否违规违纪，不能一概而论，需要分情况讨论。

1. 若公务员并未在公司实际工作：

   • 法律背景：公务员法明确规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这是为了保持公务员的公正性和廉洁性，防止利益冲突和腐败现象的发生。
   • 法律后果：如果公务员并未在公司实际工作，却领取工资，这很可能构成违规违纪行为。一旦被发现，可能会面临纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。同时，还可能涉及违法所得的追缴。

2. 若公务员在公司实际工作：

   • 法律背景：虽然公务员法禁止公务员从事营利性活动，但并未完全禁止公务员在业余时间从事一些合法的工作或活动。然而，这并不意味着公务员可以随意在自己家的公司工作并领取工资。关键在于这种工作是否与其公务员身份存在利益冲突，以及是否违反了公务员的职业道德和纪律规定。
   • 具体分析：
     • 利益冲突：如果公务员在公司的工作与其公务员职责存在利益冲突，比如利用公务员的职权为公司谋取利益，那么这种行为就是违规的。
     • 职业道德和纪律规定：公务员应当遵守职业道德和纪律规定，保持廉洁自律。如果公务员在公司的工作违反了这些规定，比如接受不正当的财物或利益，那么也是违规的。
   • 法律后果：如果公务员在公司实际工作并领取工资，但存在利益冲突或违反职业道德和纪律规定的行为，同样可能面临纪律处分和违法所得的追缴。

3. 特殊情况：

   • 退休或离职公务员：对于已经退休或离职的公务员，他们不再受公务员法的约束，可以在企业或其他组织中工作并领取工资。但需要注意的是，他们仍然需要遵守相关的法律法规和职业道德规范。
   • 兼职审批：在某些特殊情况下，如果公务员的兼职行为得到了相关部门的审批和许可，并且符合法律法规和职业道德规范的要求，那么这种行为可能是合法的。但这种情况非常特殊，且需要严格的审批程序。

建议：

• 对于公务员而言，应当严格遵守公务员法和相关的职业道德和纪律规定，避免从事任何可能与其公务员身份存在利益冲突或违反规定的行为。
• 如果公务员确实需要在企业或其他组织中工作，应当事先了解相关的法律法规和纪律规定，并咨询相关部门的意见，确保自己的行为合法合规。
• 如果公务员发现自己或他人存在违规违纪行为，应当及时向相关部门报告，并配合调查和处理工作。

进一步思考：公务员作为国家公职人员，其言行举止都受到严格的约束和监督。因此，公务员在处理个人事务时，应当更加谨慎和自律，避免给自己和他人带来不必要的麻烦和损失。如果有任何疑问或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。