公职人员在别的公司有收入是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若公职人员未经批准在其他公司兼职并获取收入，通常构成违法：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条，违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
   • 具体情形：这包括但不限于未经组织批准，擅自在其他公司担任董事、监事、高级管理人员等职务，或者以其他形式参与经营并获取经济利益。

2. 若公职人员经批准在其他公司兼职并获取收入，且符合相关规定，则不构成违法：

   • 批准程序：公职人员如需在其他公司兼职，通常需要经过所在单位或相关主管部门的批准，并遵守相关的兼职管理规定。
   • 合规要求：即使获得批准，公职人员在兼职期间也应严格遵守廉洁自律的规定，不得利用职务之便谋取私利，不得影响本职工作的正常开展。

3. 若公职人员在其他公司有收入，但该收入并非基于兼职或营利性活动，而是基于合法的投资、租赁等行为，则通常不构成违法：

   • 合法投资：例如，公职人员通过合法的股票投资、基金投资等方式获得收益，这通常是被允许的。
   • 合法租赁：如果公职人员拥有房产等资产，并通过合法的租赁行为获得租金收入，这也是合法的。

法律建议与风险提示：

• 谨慎行事：公职人员应谨慎对待在其他公司的收入问题，避免未经批准擅自兼职或参与营利性活动。
• 了解规定：在决定在其他公司兼职或获取收入前，应详细了解并遵守所在单位或相关主管部门的规定和要求。
• 咨询专业意见：如有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询所在单位的人事部门或法律顾问，以确保自己的行为合法合规。

后续行动建议：

• 如果您是公职人员，且正在考虑在其他公司兼职或获取收入，请务必先咨询所在单位或相关主管部门的意见，并了解相关的规定和要求。
• 如果您已经未经批准在其他公司兼职并获取了收入，建议您尽快向所在单位报告并说明情况，以避免可能的法律风险和纪律处分。

如有任何进一步的问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。