父母给公职人员工资本身并不直接构成违规，但具体是否违规需结合实际情况判断，尤其是要看资金来源、发放方式及是否符合相关规定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 资金来源与性质

   • 合法来源：如果父母给公职人员的“工资”实际上是家庭内部的正常经济支持，比如父母用自己的合法收入（如退休金、投资收益等）定期给子女生活费，且这种支持并不涉及公职人员利用职务之便获取利益，那么这种行为是合法的，不构成违规。
   • 非法来源：如果父母给公职人员的资金来源于非法途径，比如贪污、受贿等，或者这种“工资”实际上是公职人员利用职务之便为父母谋取利益后的回报，那么这种行为就构成了违规，甚至可能涉嫌犯罪。

2. 发放方式与规定

   • 正常发放：如果父母给公职人员的资金是通过正常的银行转账、现金交付等方式进行，且没有违反任何财务或税务规定，那么这种行为通常是合法的。
   • 违规发放：如果父母通过公职人员的单位账户、利用公职人员的职务便利进行资金发放，或者这种发放方式违反了单位的相关规定（如单位明确禁止员工接受外部经济支持），那么这种行为就可能构成违规。

3. 公职人员的职务与行为

   • 职务无关：如果公职人员接受父母的经济支持与其职务无关，且没有利用职务之便为父母谋取利益，那么这种行为通常不会引发违规问题。
   • 职务相关：如果公职人员接受父母的经济支持与其职务紧密相关，比如父母通过给予“工资”的方式要求公职人员利用职务之便为其谋取利益，或者公职人员主动利用职务之便为父母谋取利益并接受“工资”作为回报，那么这种行为就构成了违规，甚至可能构成受贿等犯罪。

法律建议：

• 对于公职人员而言，应严格遵守廉洁自律的规定，避免接受任何可能影响公正执行公务的经济支持。
• 对于父母而言，如果希望给予子女经济支持，应确保资金来源合法，且发放方式符合相关规定，避免给子女带来不必要的麻烦。
• 如果双方对某种行为是否违规存在疑问，建议及时咨询相关部门或专业律师，以确保行为的合法性。

可能的法律后果：

• 如果公职人员接受父母的经济支持构成违规或犯罪，可能会面临党纪政纪处分、刑事处罚等严重后果。
• 如果父母通过非法途径给予公职人员经济支持，也可能面临法律责任，如贪污、受贿等犯罪的指控。

总之，父母给公职人员工资是否违规需结合具体情况判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。