公职人员并没有法律上的强制义务每月必须给父母钱。这一行为主要基于道德和家庭责任，而非法律强制要求。以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律层面：

   • 在我国法律体系中，并没有明确规定公职人员或其他任何职业的人必须每月给父母提供经济支持。赡养父母是子女的道德责任，但在法律上，赡养义务主要体现在对父母生活上的照料、精神上的慰藉以及经济上的供养，但并未具体规定供养的金额或频率。
   • 《中华人民共和国民法典》中关于赡养的规定，主要是强调子女有赡养扶助父母的义务，包括经济上的供养、生活上的照料和精神上的慰藉。然而，这些规定并未细化到每月必须给父母多少钱的程度。

2. 道德层面：

   • 尽管法律没有强制要求，但孝敬父母是中华民族的传统美德，也是社会道德的基本要求。公职人员作为社会的一份子，更应当以身作则，践行这一美德。
   • 每月给父母一定的经济支持，可以视为对父母养育之恩的一种回报，也是维护家庭和谐、促进社会稳定的一种方式。

3. 实际情况与建议：

   • 在实际生活中，公职人员是否每月给父母钱，往往取决于个人的经济状况、家庭关系以及父母的实际情况。如果经济条件允许，且父母需要经济支持，那么每月给父母一定的钱是合理的。
   • 如果公职人员经济条件有限，或者父母并不需要经济支持，那么也可以选择其他方式来尽孝，如定期回家看望、关心父母的生活和健康状况等。
   • 建议：公职人员可以根据自己的实际情况和父母的需要，灵活决定是否每月给父母钱以及给多少钱。同时，也可以与父母进行沟通，了解他们的真实需求和期望，以便更好地尽孝。

4. 特殊情况下的法律责任：

   • 如果公职人员有能力赡养父母却拒绝履行赡养义务，导致父母生活困难或遭受其他严重后果的，那么可能会构成遗弃罪等法律责任。但这种情况下的法律责任与“每月必须给父母钱”并无直接关联，而是基于公职人员是否履行了基本的赡养义务。

综上所述，公职人员并没有法律上的强制义务每月必须给父母钱。这一行为主要基于道德和家庭责任，公职人员可以根据自己的实际情况和父母的需要来灵活决定。如果有任何关于婚姻家庭方面的法律问题或困惑，可以直接向我咨询。