针对您提出的“公司没给办理特殊工种”的问题，这确实是一个涉及到您个人权益的重要事项。以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，我们需要明确特殊工种的定义和办理条件。根据相关规定，特殊工种通常指的是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的工种。对于这些工种的劳动者，符合一定条件（如工作年限等）是可以申请提前退休的，这是国家对特殊工种劳动者的一种特别保护。

接下来，针对您的情况，我建议您采取以下步骤：

1. 核实个人情况：

   • 请确认您所从事的工种是否确实属于国家规定的特殊工种范畴。
   • 检查您的个人档案或工作记录，确认您从事该特殊工种的工作年限是否满足相关要求。

2. 与公司沟通：

   • 与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解公司为何没有为您办理特殊工种的相关手续。
   • 提供您的个人档案或工作记录作为证据，要求公司按照相关规定为您办理特殊工种的相关手续。

3. 咨询相关部门：

   • 如果与公司沟通无果，您可以向当地的人力资源和社会保障局（或类似部门）进行咨询和投诉。
   • 提供您的个人情况、工作记录以及与公司的沟通记录等证据，请求相关部门介入调查并协助解决问题。

4. 关注政策动态：

   • 特殊工种的政策可能会随着时间和国家政策的变化而调整，因此建议您关注相关政策动态，确保自己的权益得到及时保障。

5. 法律途径：

   • 如果以上步骤均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼等。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。同时，也建议您在未来的工作中注意保留相关证据和记录，以便在需要时能够提供有力的支持。

最后，我希望您能够顺利解决这个问题，并享受到国家对特殊工种劳动者的特别保护政策。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。