关于“店不开是否有赔偿金”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来分析。以下是我从不同角度为你提供的详细解答：

1. 租赁合同角度：

   • 如果你与房东签订了租赁合同，并且合同中明确规定了因某种原因（如房东违约、政府征收等）导致店铺无法继续经营时，房东需要支付赔偿金或违约金，那么在这种情况下，你是有权要求房东支付相应赔偿的。
   • 如果合同中没有明确规定，或者规定不明确，那么你需要根据《民法典》中关于租赁合同的相关规定，与房东进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商不成，你可能需要通过法律途径来解决争议。

2. 经营损失角度：

   • 如果店铺因为外部原因（如自然灾害、政府行为等）无法继续经营，且这些原因并非你的过错导致，那么你可能无法直接获得“赔偿金”，但你可以考虑向相关部门或保险公司申请补偿或理赔（如果你购买了相关保险的话）。
   • 如果店铺因为你的个人原因（如经营不善、资金链断裂等）而关闭，那么通常这种情况下，你是无法获得赔偿金的。因为这是你自身的经营风险，需要由你自己承担。

3. 员工赔偿角度：

   • 如果你因为店铺关闭而需要解雇员工，那么根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，你是需要向员工支付经济补偿金的。经济补偿金的计算方式通常是根据员工在你单位的工作年限和工资水平来确定的。
   • 计算公式为：经济补偿金 = 工作年限 × 月工资（月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）。例如，如果员工在你单位工作了5年，月工资为5000元，那么你需要支付的经济补偿金就是5年 × 5000元/年 = 25000元。

4. 其他特殊情况：

   • 如果店铺关闭是因为涉及到法律纠纷（如侵权、违法经营等），并且这些纠纷是由你的过错导致的，那么你可能不仅无法获得赔偿金，还可能需要承担法律责任和赔偿他人的损失。
   • 如果店铺关闭是因为与合作伙伴的纠纷或合同违约等，那么你需要根据与合作方签订的合同和相关法律规定来处理赔偿问题。

总结与建议：

• 店铺关闭是否有赔偿金，取决于多种因素，包括租赁合同、经营原因、员工赔偿以及是否存在法律纠纷等。
• 我建议你首先仔细审查你与房东、员工以及合作伙伴签订的合同和相关法律规定，了解你的权利和义务。
• 如果遇到复杂的法律问题或争议，你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。