合同中没有明确规定在第一年生病后第二年会被拒保，这样的条款设置本身并不直接违法，但具体是否合法还需结合合同的整体内容、行业惯例以及相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同自由原则：

   • 在合同法中，合同自由原则是一项基本原则，即合同双方有权根据自己的意愿协商确定合同的内容。因此，如果合同中没有明确规定第一年生病后第二年会被拒保，这并不意味着该条款就违法，它可能只是双方协商的结果或未涉及此方面的约定。

2. 合同条款的明确性：

   • 合同条款应当明确、具体，避免模糊和歧义。如果合同中没有对生病后的续保问题作出明确规定，那么在实际操作中可能会引发争议。此时，需要依据合同的其他条款、行业惯例或相关法律法规来推断双方的真实意图。

3. 保险行业的特殊规定：

   • 在保险合同中，特别是健康保险或人寿保险，通常会有关于续保、拒保等条款的明确规定。如果合同属于保险合同范畴，且没有明确规定第一年生病后第二年会被拒保，但保险公司却以此为由拒绝续保，那么这可能违反了保险法的相关规定或行业惯例。保险法通常要求保险公司对续保条件进行明确说明，并不得无故拒保。

4. 消费者权益保护：

   • 从消费者权益保护的角度来看，如果合同中没有明确规定生病后的续保问题，而保险公司却利用这一模糊条款来拒绝续保，这可能损害了消费者的合法权益。在这种情况下，消费者有权要求保险公司明确解释条款内容，或寻求法律途径来维护自己的权益。

5. 法律后果与建议：

   • 如果合同中没有明确规定生病后的续保问题，且双方因此产生争议，那么可能需要通过法律途径来解决。在诉讼或仲裁过程中，法院或仲裁机构会依据合同的整体内容、行业惯例以及相关法律法规来综合判断双方的权利义务。
   • 建议：在签订合同时，双方应尽可能明确、具体地约定所有条款，特别是涉及续保、拒保等关键问题的条款。如果合同中存在模糊或歧义条款，应及时与对方协商补充或明确，以避免未来可能产生的争议。

针对您的情况，如果合同中没有明确规定第一年生病后第二年会被拒保，而您因此面临续保问题或遭遇拒保情况，我建议您首先仔细审查合同的其他条款和行业惯例，以了解双方的真实意图和可能的法律后果。如果仍有疑问或争议，您可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。