作为有医疗纠纷处理经验的律师，针对护士夜班遇到醉酒家属的情况，建议按以下步骤处理：

1. 确保安全优先

   • 立即评估现场环境，若醉酒家属存在暴力倾向（如言语威胁、肢体推搡），应第一时间撤离至安全区域（如护士站内、有监控的公共区域），避免正面冲突。
     
   • 若家属试图闯入治疗区或限制护士人身自由，可大声呼救并按下紧急报警装置（多数医院护士站配有隐蔽报警按钮），通知安保人员到场。

2. 保持冷静沟通

   • 用平和但坚定的语气表明身份：“您好，我是值班护士，现在需要先确认患者的状况，请您配合。”避免使用刺激性语言（如“你喝多了别闹”）。
     
   • 若家属询问患者情况，可简短回应：“患者正在接受治疗，医生稍后会与您沟通。”同时示意同事联系主管医生到场解释病情，转移家属注意力。

3. 记录关键证据

   • 立即用手机或工作记录仪拍摄现场视频（需注意角度，避免侵犯他人隐私），重点记录家属的言行、是否损坏物品、是否阻碍医疗行为等。
     
   • 事后在护理记录单上详细描述事件经过（时间、地点、家属特征、具体行为），并请在场同事签字确认，这些记录可能成为后续维权的关键证据。

4. 启动医院应急机制

   • 根据《医疗纠纷预防和处理条例》，医院应配备处理突发事件的流程。若家属持续闹事，可要求值班领导启动“医闹处置预案”，包括：
     
     • 安保人员隔离现场；
       
     • 医务科或纠纷办人员介入调解；
       
     • 必要时报警（根据《治安管理处罚法》第23条，扰乱单位秩序可处警告或200元以下罚款；情节较重的处5-10日拘留）。

5. 事后心理支持与法律跟进

   • 若事件造成心理创伤，可向医院申请心理辅导或调休。
     
   • 若家属存在打砸、殴打等行为，保留医疗费单据、伤情照片等证据，可向法院起诉要求赔偿（依据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的应赔偿医疗费、误工费等）。

特别提醒：若醉酒家属是患者监护人且需签署医疗文书（如手术同意书），应暂缓操作并联系其他亲属到场，避免因家属意识不清导致知情同意无效。

如需进一步分析具体场景（如家属是否已动手、医院是否履行安保义务等），可直接向我描述细节，我会结合法律条文和实务经验为您拆解风险点。