针对“医护人员上班被醉酒怎么办”这一问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 确保自身安全：

   • 医护人员在工作时遇到醉酒人员，首要任务是确保自身安全。醉酒人员可能因情绪失控或行为不当而危及医护人员的人身安全。因此，医护人员应保持冷静，避免与醉酒人员发生直接冲突，并及时呼叫安保人员协助维持现场秩序。

2. 评估醉酒人员状况：

   • 在确保安全的前提下，医护人员应对醉酒人员进行初步评估，判断其意识是否清醒、病情是否危急。如果醉酒人员意识清醒且病情不危急，医护人员可以指导其如何挂号就诊等流程，并派相关工作人员协助。
   • 如果醉酒人员意识不清醒或病情危急，医护人员应立即采取必要的急救措施，如醒酒、输液等，并尽快联系其家属或报警。

3. 维护医院诊疗秩序：

   • 醉酒人员的行为可能严重影响到医院的诊疗秩序和其他患者的权益。因此，医护人员应积极与安保人员合作，维持现场秩序，确保其他患者能够正常就诊。
   • 同时，医护人员可以向其他患者说明情况，稳定其情绪，避免引起不必要的恐慌和混乱。

4. 法律责任与权益保护：

   • 如果醉酒人员在医院内因行为不当而造成医护人员或其他患者的人身伤害或财产损失，醉酒人员及其家属可能需要承担相应的法律责任。
   • 医护人员作为受害者，有权依法维护自己的合法权益。如果醉酒人员或其家属拒绝承担责任或进行赔偿，医护人员可以向医院相关部门报告，并考虑通过法律途径解决纠纷。

5. 后续处理与预防措施：

   • 在处理完醉酒人员事件后，医护人员应及时总结经验教训，加强与安保人员的沟通协作，提高应对类似事件的能力。
   • 同时，医院也应加强安全管理，完善相关制度和流程，预防类似事件的再次发生。

总之，医护人员在工作时遇到醉酒人员应保持冷静、确保安全、评估状况、维护秩序，并依法维护自己的合法权益。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。