针对酒后失控伤害医护人员的行为，根据不同情节和后果，处理方式如下：

1. 构成行政违法（未达刑事标准）
   若伤害行为未造成轻伤以上后果，但存在推搡、辱骂、轻微肢体冲突等行为，可能违反《治安管理处罚法》第43条（殴打他人）或第50条（阻碍执行职务）。

   • 处理方式：公安机关可处5-15日拘留，并处500-1000元罚款；若阻碍医护人员执行职务，可从重处罚。
     
   • 例外情形：若行为人因醉酒无法辨认自己行为，根据《治安管理处罚法》第15条，可减轻处罚或不予处罚，但需责令监护人严加看管。

2. 构成刑事犯罪（轻伤以上后果）
   若伤害行为导致医护人员轻伤（如骨折、脑震荡等）或重伤，可能涉嫌《刑法》第234条故意伤害罪，或第293条寻衅滋事罪（若伴随随意殴打、辱骂等情节）。

   • 量刑标准：
     
     • 轻伤：3年以下有期徒刑、拘役或管制；
       
     • 重伤：3-10年有期徒刑；
       
     • 致人死亡或以特别残忍手段致重伤造成严重残疾：10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
       
   • 加重情节：若行为发生在疫情等特殊时期，或针对正在执行急救任务的医护人员，可能从重处罚。

3. 民事赔偿与责任承担
   无论是否构成犯罪，行为人均需承担民事赔偿责任，包括：

   • 医疗费、误工费、护理费等直接损失；
     
   • 精神损害抚慰金（若造成严重精神损害）；
     
   • 医院因设备损坏、停诊等产生的间接损失。
     
   • 赔偿主体：若行为人无民事行为能力（如深度醉酒），由监护人承担赔偿责任。

4. 特殊情形处理

   • 酒精影响认定：若行为人主张因醉酒丧失控制能力，需提供医学证据证明醉酒程度与行为因果关系，但醉酒不免除刑事责任（《刑法》第18条第4款）。
     
   • 自首与谅解：若行为人主动投案、赔偿损失并取得医护人员谅解，可从轻或减轻处罚；若达成刑事和解，可能适用缓刑或不起诉。

建议行动：

1. 立即停止侵害行为，配合警方调查；
   
2. 积极赔偿医护人员损失，争取谅解；
   
3. 委托律师介入，评估行为性质及法律后果，制定辩护策略。
   

如有进一步细节（如伤害程度、行为背景等），可向我补充说明，以便更精准分析。