您好，关于您提出的“运输企业安全隐患排查检查人员签名不规范违反了哪一条法律法规”的问题，这主要涉及到的是企业在安全隐患排查治理过程中的记录规范性问题。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“签名不规范”，但我们可以从相关法律法规的精神和要求中推断出其背后的法律依据。

首先，我们需要明确的是，运输企业在安全隐患排查治理过程中，必须建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，这是《中华人民共和国安全生产法》的明确要求。该法第四十一条第二款规定：“生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。”

从这一规定中，我们可以解读出几个关键点：

1. 建立健全并落实制度：企业必须有完善的事故隐患排查治理制度，并确保其得到有效执行。
2. 及时发现并消除隐患：企业应采取技术和管理措施，及时发现并消除事故隐患。
3. 如实记录排查治理情况：事故隐患的排查治理情况必须如实记录，这是后续管理和监督的重要依据。

现在，我们回到您的问题上来。检查人员签名不规范，实际上可能影响到事故隐患排查治理记录的真实性和完整性。如果签名不规范导致记录无法验证或存在歧义，那么这就可能违反了“如实记录”的要求。虽然直接的法律条文可能并未明确提及签名问题，但签名作为记录的一部分，其规范性对于确保记录的真实性和可追溯性至关重要。

此外，如果签名不规范是由于企业未对检查人员进行充分的培训或管理不善导致的，那么企业还可能因未履行安全生产管理职责而面临法律责任。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位未履行安全生产管理职责的，可能面临责令限期改正、罚款、停产停业整顿等行政处罚。

因此，虽然直接的法律条文可能并未明确提及“运输企业安全隐患排查检查人员签名不规范”这一具体行为，但我们可以从相关法律法规的精神和要求中推断出，企业应确保事故隐患排查治理记录的真实性和完整性，包括签名的规范性。如果签名不规范影响到记录的真实性和可追溯性，企业可能因此面临法律责任。

希望这个解答能够帮助您更好地理解相关法律法规的要求，并指导您在实际工作中如何规范操作。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。