运输企业安全领导小组未定期召开安全生产会议，主要违反了《中华人民共和国安全生产法》的相关规定。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：…（三）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；…（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；…。虽然该条款未直接提及“定期召开安全生产会议”，但定期召开会议是落实安全生产规章制度、检查安全生产工作、消除隐患的重要方式之一。
   • 更为直接的是，一些地方性法规或行业规范可能明确规定了运输企业安全领导小组需定期召开安全生产会议。例如，某些地区的交通运输管理部门可能发布了具体的安全生产管理规定，要求运输企业定期召开安全生产会议，以加强安全生产管理。由于这些规定可能因地区而异，且不属于全国性法律，因此在此不一一列举，但企业在实际运营中应关注并遵守当地的相关规定。

2. 法律后果：

   • 如果运输企业安全领导小组未定期召开安全生产会议，且因此导致安全生产管理不到位，发生了生产安全事故，那么企业及其主要负责人可能面临法律责任。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，并责令生产经营单位停产停业整顿。如果因此导致发生生产安全事故的，还可能面临更严厉的处罚，包括刑事责任。

3. 建议与措施：

   • 运输企业应建立健全安全生产管理制度，明确安全领导小组的职责和会议制度，确保定期召开安全生产会议，及时研究解决安全生产中的问题。
   • 企业应加强对安全生产会议的管理和记录，确保会议内容真实、完整，并留存备查。
   • 如果企业对当地的具体安全生产管理规定不了解或存在疑问，应及时咨询当地交通运输管理部门或专业律师，以确保企业的安全生产管理符合法律法规要求。

在实际操作中，运输企业应密切关注并遵守国家及地方关于安全生产的法律法规和行业规范，确保企业的安全生产管理到位，避免因违规操作而引发的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。