建筑工伤导致脚趾断了两根，赔偿主要依据《工伤保险条例》及相关规定，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体赔偿金额需结合伤残等级鉴定结果确定。以下从赔偿项目、伤残等级鉴定、赔偿流程三个角度详细说明：
一、赔偿项目
- 医疗费：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费、手术费等，由工伤保险基金或用人单位支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内（一般不超过12个月，具体由劳动能力鉴定委员会确定），原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付。脚趾断了两根，一般可评定为十级伤残（具体以劳动能力鉴定结果为准），十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若与用人单位解除或终止劳动关系，可获得这两项补助。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区标准不同。
- 其他费用：如住院伙食补助费、交通费、食宿费（需到统筹地区以外就医的）、辅助器具费（如需配置假肢等）等，由工伤保险基金或用人单位支付。
二、伤残等级鉴定
- 申请时间：伤情相对稳定后，即可申请劳动能力鉴定。
- 申请主体：用人单位、工伤职工或其近亲属均可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 鉴定内容：包括劳动功能障碍程度（伤残等级）和生活自理障碍程度。
- 伤残等级：脚趾断了两根，一般可评定为十级伤残，但具体需以鉴定结果为准。若对鉴定结果有异议，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、赔偿流程
- 报告工伤：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，伤情相对稳定时，申请劳动能力鉴定。
- 协商赔偿：根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。
- 申请仲裁或诉讼：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
温馨提示：赔偿金额受多种因素影响，如本人工资、地区标准、伤残等级等。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿金额。如有疑问，可直接向我咨询，我会为你提供更详细的解答。