结论前置：受了工伤以后走不了路、上不了班，并不一定要完全等到伤残鉴定结果出来才能确定后续事宜。在伤残鉴定结果出来前，你可以先享受工伤医疗待遇，并根据实际情况申请停工留薪期。

详细分析：

1. 工伤医疗待遇：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着，在你受伤后，无论是否进行伤残鉴定，你都有权接受必要的医疗救治，并由工伤保险基金或用人单位承担相关费用。

2. 停工留薪期：

   • 在你受伤后，如果因伤情严重无法继续工作，你可以向用人单位申请停工留薪期。停工留薪期是指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 申请流程：你需要先向用人单位提出申请，并提供相关的医疗证明和诊断意见。用人单位在收到申请后，会根据实际情况进行审批，并确定停工留薪期的具体期限。

3. 伤残鉴定：

   • 伤残鉴定是在你伤情相对稳定后，由劳动能力鉴定委员会对你的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。伤残鉴定结果将作为你享受工伤保险待遇的重要依据，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
   • 鉴定时机：虽然伤残鉴定通常是在你伤情稳定后进行，但并不意味着你必须完全康复后才能进行鉴定。实际上，只要你的伤情已经相对稳定，且医疗终结，就可以进行伤残鉴定。

4. 后续行动建议：

   • 在你受伤后，应尽快向用人单位报告，并按照规定进行工伤认定申请。
   • 同时，积极接受医疗救治，并保留好相关的医疗证明和诊断意见。
   • 根据伤情和医生的建议，适时向用人单位申请停工留薪期。
   • 在伤情相对稳定后，及时向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。

特殊情况说明：

• 如果你对伤残鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
• 如果你在停工留薪期满后仍需治疗，或者伤情发生变化需要延长停工留薪期，你可以向用人单位提出申请，并经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后适当延长。

总结与建议： 受了工伤以后走不了路、上不了班，你并不需要完全等到伤残鉴定结果出来才能确定后续事宜。在伤残鉴定结果出来前，你可以先享受工伤医疗待遇，并根据实际情况申请停工留薪期。同时，积极关注伤情变化，适时进行伤残鉴定，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。