针对您提出的“回企职工丧失劳动能力，年满56岁，怎么办理退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，是有可能提前办理退休手续的，但具体年龄和条件可能因地区和政策而异。在您的情况下，虽然您已经年满56岁，但关键在于您是否满足完全丧失劳动能力的条件，并且这一条件是否被相关部门所认可。
办理流程：
准备材料：
- 本人身份证、户口本原件及复印件；
- 《企业职工基本养老保险参保人员退休申请表》（此表通常可在当地社保局或政务服务中心领取）；
- 个人档案（包含您的工龄、工作经历等相关信息）；
- 医院出具的完全丧失劳动能力的证明（这是关键材料，必须由指定医院或权威医疗机构出具，并明确说明您因病或非因工致残，完全丧失劳动能力）。
提交申请：
- 您或您所在单位的工作人员可以携带上述材料前往当地社保局或政务服务中心的退休办理窗口进行提交。
- 如果当地支持网上办理，您也可以尝试通过相关政务服务平台进行在线申请。
审核与审批：
- 窗口工作人员会接受您的材料，并按要求进行审查、核对。
- 如果申请材料齐全且符合法定形式，他们会出具《受理通知书》。
- 随后，材料会被送交承办人进行进一步审核，承办人会提出承办意见，负责人会提出审核意见，并报分管领导审批。
- 审批过程中，可能会要求您补充更多材料或进行面谈，以确认您的实际情况。
结果送达：
- 如果审批通过，您会收到退休批文，并可以开始享受退休待遇。
- 结果可以通过窗口领取或相关政务服务平台（如皖事通APP）自助查询。
注意事项：
- 办理时限：通常整个办理过程需要一定的时间，具体时限可能因地区而异，但一般会在10个工作日内完成（不包括材料补充或特殊情况处理时间）。
- 收费情况：办理退休手续通常不涉及收费。
- 政策依据：您的退休申请将依据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》等相关法律法规进行审批。
建议：
- 在办理前，建议您先咨询当地社保局或政务服务中心的退休办理窗口，了解具体的办理流程和所需材料。
- 如果您对办理过程有任何疑问或遇到困难，可以随时向窗口工作人员寻求帮助或拨打监督投诉渠道电话进行咨询和投诉。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。