应届生考上编制后是否需要签订三方协议，这主要取决于具体的招聘单位和招聘流程。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给您一个较为详细的解答。
一、三方协议的基本概念
三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。它主要用于明确毕业生在就业过程中的各项权益和义务，以及学校在就业工作中的责任，是办理毕业离校手续和就业报到的重要依据。
二、应届生考上编制后是否需要签订三方协议
根据招聘单位要求：
- 如果招聘单位明确要求应届生签订三方协议，那么应届生就需要按照单位的要求进行签订。例如，在您提供的天津市财政局关于公开招考公务员和事业单位工作人员的通知中，就明确提到了应届生需要签订三方协议，并给出了具体的签订流程和填写信息。
根据学校规定：
- 有些学校为了规范毕业生的就业行为，也会要求应届生在就业时签订三方协议。这是学校为了保障毕业生的权益，同时也是为了统计毕业生的就业情况。
特殊情况：
- 如果应届生已经与用人单位签订了劳动合同，或者用人单位没有要求签订三方协议，那么应届生可能就不需要再签订三方协议了。此外，如果应届生选择继续深造、自主创业等其他就业方式，也不需要签订三方协议。
三、签订三方协议的流程
如果您需要签订三方协议，可以按照以下流程进行：
线上签约：
- 如果就业单位已经在去向登记系统注册，您可以与单位实现在线签约。具体流程包括：微信搜索并关注公众号“国家大学生就业服务平台”，点击下方栏目的“毕业生-去向登记”，核对基本信息后进入系统，点击“毕业生去向填报”，选择“向学校申请电子协议书”，填写签约企业信息后提交，等待学院及学校审核后签约。
线下签约：
- 如果就业单位没有在去向登记系统注册，您需要选择线下签约。具体流程包括：向学校申请电子协议书线下登记，填写就业协议相关信息后提交，等待学院、学校审核通过后下载打印电子协议书，与单位联系在协议书上加盖单位公章，然后回传协议书到去向登记系统，等待学院、学校再次审核后签约成功。
四、注意事项
- 在签订三方协议前，请务必仔细阅读协议条款，确保自己的权益得到保障。
- 如果对协议条款有疑问或不确定的地方，可以及时向学校就业指导中心或招聘单位咨询。
- 签订三方协议后，请妥善保管好协议原件，以备后续办理毕业离校手续和就业报到时使用。
综上所述，应届生考上编制后是否需要签订三方协议，主要取决于招聘单位和学校的要求。如果需要签订，请按照规定的流程进行操作，并注意相关事项。希望这个解答能够对您有所帮助。