因工作调动，原单位总支委员的身份处理需视具体情况而定，以下分情况讨论：
工作调动不影响总支委员身份的情况：
- 如果工作调动只是岗位或部门的变更，而你的党组织关系仍然保留在原单位，且原单位党组织认为你继续担任总支委员是合适的，那么你的总支委员身份通常不会受到影响。这种情况下，你可以继续履行总支委员的职责，参与原单位的党组织活动。
工作调动导致总支委员身份需要变更的情况：
- 党组织关系转移：如果你的工作调动伴随着党组织关系的转移，即你的党组织关系需要转到新的工作单位或社区，那么你在原单位的总支委员身份将自动终止。因为总支委员的身份是基于党组织关系在原单位的党员中选举产生的，党组织关系转移后，你就不再是原单位党组织的成员，自然也无法继续担任总支委员。
- 原单位党组织决定：即使你的党组织关系没有转移，但如果原单位党组织认为由于工作调动等原因，你不再适合继续担任总支委员，那么他们有权通过合法的程序免去你的总支委员职务。这种情况下，你需要尊重原单位党组织的决定，并配合完成相关的手续。
法律建议与后续行动：
- 了解党组织规定：首先，你需要了解原单位党组织关于总支委员选举、任免和党组织关系转移的具体规定。这些规定通常会在党组织的章程或相关文件中明确。
- 与党组织沟通：如果你对工作调动后总支委员身份的处理有疑问或担忧，建议及时与原单位党组织进行沟通。他们可以提供具体的指导和建议，帮助你明确自己的身份和职责。
- 配合组织安排：无论最终的处理结果如何，你都应该积极配合原单位党组织的安排。如果需要免去总支委员职务或转移党组织关系，按照组织的程序和要求完成相关手续。
可能的法律后果：
- 如果你未按照党组织的规定和程序处理总支委员身份的问题，可能会面临党组织的纪律处分或组织调整。因此，务必谨慎对待这一问题，确保自己的行为符合党组织的规定和要求。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。