针对建设工地违规宿舍的处罚问题，需结合具体违规情形、相关法律法规及地方性规定综合判断。以下是分情况说明：

1. 若违规宿舍涉及违反消防安全规定
   根据《中华人民共和国消防法》第六十条，单位违反消防安全规定（如宿舍内私拉电线、使用大功率电器、堵塞消防通道等），可处5000元至5万元罚款；个人违反的，处警告或500元以下罚款。若因违规导致火灾等严重后果，还可能构成《刑法》中的“失火罪”或“消防责任事故罪”，需承担刑事责任。

2. 若违规宿舍涉及违反建筑安全或施工管理规定
   根据《建设工程安全生产管理条例》第六十四条，施工单位未在施工现场采取维护安全、防范危险等措施（如宿舍搭建不符合安全标准、未设置应急通道等），可处5万元至10万元罚款；造成重大安全事故的，对直接责任人员处10万元至20万元罚款，并可能追究刑事责任。

3. 若违规宿舍涉及违反劳动保障或临时用工规定
   根据《劳动保障监察条例》第三十条，用人单位未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件（如宿舍拥挤、卫生条件差等），可由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元至2万元罚款。若涉及非法用工（如使用童工、未签订劳动合同等），处罚将更严厉。

4. 若违规宿舍涉及违反地方性法规或政府规章
   部分地区对建设工地宿舍有更严格的规定（如人均居住面积、通风采光标准等）。例如，某市《建设工程施工现场管理办法》可能规定，宿舍不符合标准的，可对施工单位处1万元至3万元罚款，并责令限期整改。

建议行动：

• 立即停止使用违规宿舍，排查安全隐患；
  
• 对照当地住建、消防、劳动等部门的具体要求整改；
  
• 主动向监管部门报告整改情况，避免处罚升级。
  

若需进一步分析具体违规情形或地方性规定，可直接向我咨询。