工地宿舍未关灯一般不会直接受到法律处罚，但可能会受到工地内部管理规定的约束。具体分析如下：

一. 工地宿舍未关灯的法律层面分析

1. 无法律明文规定：在我国现行的法律法规中，并未直接规定工地宿舍未关灯的具体法律后果。因此，从法律层面来看，未关灯本身并不构成违法行为，也不会直接受到法律处罚。

二. 工地内部管理规定的约束

1. 内部管理规定：虽然法律没有直接规定，但工地为了安全、节能等目的，通常会制定内部管理规定，对宿舍的用电、照明等进行规范。这些规定可能会明确宿舍在特定时间（如晚上休息时）需要关灯，以节约能源、保障工人休息等。
2. 违规后果：如果工人违反这些内部管理规定，可能会受到工地管理方的相应处罚，如警告、罚款、甚至取消住宿资格等。这些处罚是基于工地内部管理需要而设定的，并非法律处罚。

三. 实际操作建议

1. 了解规定：建议工人入住工地宿舍前，先了解并遵守工地的内部管理规定，以避免不必要的违规和处罚。
2. 节约能源：从节约能源和环保的角度出发，即使法律没有强制规定，工人也应自觉关灯，减少能源浪费。

综上所述，工地宿舍未关灯一般不会直接受到法律处罚，但可能会受到工地内部管理规定的约束。因此，建议工人应遵守工地的内部管理规定，自觉关灯，以维护良好的宿舍环境和节约能源。如有进一步需要，您可以继续咨询我。