针对您提出的“工厂没有照明怎么处罚”的问题，这通常涉及到工厂的安全生产和职工生活设施是否符合规定。以下是我根据相关法律法规和实际案例，为您提供的详细解答：
首先，工厂没有照明，特别是如果涉及到安全出口、疏散通道等关键区域的照明缺失，是违反安全生产法规的。根据《中华人民共和国安全生产法》以及其他相关建筑防火和电气智能化规范，生产经营场所应当设有符合紧急疏散需要、标志明显的出口，并且这些出口和疏散通道在紧急情况下需要保持畅通，同时应有足够的照明以确保人员能够迅速、安全地撤离。
处罚依据及可能的结果：
行政处罚：如果工厂被查出没有设置必要的照明，特别是安全出口和疏散通道的照明，相关监管部门（如应急管理局、住房和建设局等）会依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，对工厂进行行政处罚。处罚可能包括罚款，罚款的金额会根据违法行为的严重程度、工厂的规模、是否造成实际危害等因素来综合确定。例如，在某些案例中，工厂因未设有符合紧急疏散需要的出口照明，被处以数万元的罚款。
“一案双罚”：在安全生产领域，为了强化责任落实，监管部门可能会采取“一案双罚”的措施。即不仅处罚生产经营单位（工厂），还会处罚直接责任人员（如安全负责人）。这种处罚方式旨在督促企业落实主体责任，加强安全生产管理。
整改要求：除了罚款外，监管部门还会要求工厂立即整改，设置必要的照明设施，并确保这些设施在紧急情况下能够正常工作。工厂需要在规定的时间内完成整改，并接受监管部门的复查。
逾期未整改或整改不合格的后果：如果工厂逾期未整改或整改不合格，监管部门可能会进一步加大处罚力度，包括但不限于增加罚款金额、停产整顿、吊销相关证照等。
建议：
综上所述，工厂没有照明是违反安全生产法规的，可能会面临行政处罚、整改要求以及逾期未整改或整改不合格的进一步后果。因此，工厂应高度重视照明设施的设置和维护工作，确保员工的安全和生产活动的顺利进行。