退休评标专家是否算违规兼职，需分情况讨论，具体如下：

1. 若退休评标专家受原单位返聘或受其他单位正式聘请，且该行为符合单位规定及法律法规：

   • 在这种情况下，退休评标专家的行为通常不被视为违规兼职。因为返聘或正式聘请往往意味着专家与单位之间建立了新的劳动关系或劳务关系，这种关系在法律上是受到保护的。只要专家在返聘或聘请期间遵守了相关的规章制度和法律法规，没有损害原单位或其他单位的利益，那么其行为就是合法的。

2. 若退休评标专家在未经原单位或其他相关单位许可的情况下，私自以评标专家身份参与评标活动并获取报酬：

   • 在这种情况下，退休评标专家的行为可能构成违规兼职。因为评标活动通常要求评标专家具备特定的资质和条件，且需要遵守一定的职业道德和规范。如果专家在未经许可的情况下私自参与评标活动，可能会违反相关的法律法规或职业道德规范，从而构成违规兼职。此外，如果专家在评标过程中存在不公正、不廉洁等行为，还可能面临更严重的法律后果。

法律背景与建议：

• 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，劳动者在退休后有权选择是否继续工作，以及以何种方式工作。然而，这并不意味着劳动者可以随意违反法律法规或职业道德规范。对于退休评标专家而言，他们需要遵守评标活动的相关法律法规和职业道德规范，确保评标活动的公正性和廉洁性。
• 法律建议：
  • 如果退休评标专家希望继续参与评标活动，建议他们首先了解并遵守相关的法律法规和职业道德规范。
  • 在参与评标活动前，应与相关单位进行沟通并获得许可，确保自己的行为合法合规。
  • 如果在评标过程中遇到任何问题或疑虑，应及时向相关部门或专业人士咨询并寻求帮助。

可能法律后果：

• 如果退休评标专家的行为构成违规兼职或违反职业道德规范，他们可能会面临警告、罚款、取消评标专家资格等处罚。
• 在严重情况下，如果专家的行为构成犯罪（如受贿罪、滥用职权罪等），他们还可能面临刑事处罚。

综上所述，退休评标专家是否算违规兼职需根据具体情况来判断。如果您有进一步的疑问或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。