关于临时工补缴养老保险费的规定，这主要取决于具体的地区和政策实施时间。以下是根据您提供的信息以及一般的社会保险补缴原则，为您整理的详细解答：
一、合法补缴的基本原则
用人单位和职工建立合法劳动关系期间：如果存在应参保而未参保的时段，用人单位和职工可以申请办理社会保险费补缴业务。这同样适用于临时工，只要他们与用人单位建立了合法的劳动关系。
补缴的溯及时间：根据广东省劳动和社会保障厅的复函（粤劳社函〔2002〕322号），临时工补缴养老保险费的溯及时间取决于《广东省临时工养老保险办法》的实施时间。如果是在该办法实施前参加工作且实施前后在同一单位工作的，应从办法实施之月起补缴；如果是在实施后参加工作的，则应从参加工作之月起补缴。
二、补缴的具体规定和流程
用人单位主动补缴：
- 适用于用人单位未按规定及时为职工（包括临时工）参保缴费的情况。
- 用人单位需通过主管税务机关或社保经办机构申请办理相关业务，并提供必要的资料，如《社会保险费补缴申请表》、补缴人身份证件和户籍证明、劳动合同、工资发放银行流水等。
特定情形一次性缴费：
- 这主要针对特定群体，如早期离开国有集体企业人员、机关事业单位养老保险制度实施前离开的工作人员等。
- 临时工一般不属于这一范畴，但如果是符合特定条件的临时工（如特定历史时期的临时工），也可能享受相关政策。
补缴流程：
- 具体流程可能因地区而异，但通常包括提交申请、提供资料、审核、缴费等步骤。
- 用人单位或职工应关注当地社保部门或税务部门的官方网站或公告，了解具体的补缴流程和所需资料。
三、违规补缴的法律责任
- 虚构劳动关系补缴社保是违法的：任何声称有“内部渠道”代办社保补缴的都是诈骗行为。
- 法律责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险金或其他社会保障待遇的，属于诈骗公私财物的行为，将受到刑事处罚。
- 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
四、建议
- 及时咨询当地社保部门：由于社会保险政策可能因地区而异，且会随时间调整，因此建议用人单位和职工及时咨询当地社保部门或税务部门，了解最新的补缴政策和流程。
- 保留好相关证据：在申请补缴时，应保留好与用人单位的劳动合同、工资发放记录等证据，以便在需要时提供证明。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。