结论：在上班途中发生交通事故，且责任完全在肇事方的情况下，误工费一般不可以“双赔”，但具体能否获得赔偿以及赔偿的数额，需根据实际情况和相关法律规定来确定。

分析说明：

1. 误工费的基本概念：

   • 误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。在交通事故赔偿中，误工费是常见的赔偿项目之一。

2. “双赔”的误解：

   • “双赔”通常指的是在某种情况下，受害人能够同时获得两份相同的赔偿。然而，在交通事故赔偿中，误工费并不属于可以“双赔”的项目。因为误工费是基于受害人实际减少的收入来计算的，而不是基于某种固定的标准或额度来重复赔偿的。

3. 误工费的赔偿原则：

   • 在交通事故中，如果肇事方负全责，那么受害人有权要求肇事方赔偿其因事故导致的误工费。赔偿的数额通常根据受害人的实际收入情况、误工时间以及相关证据来确定。
   • 赔偿的原则是“填平原则”，即赔偿的数额应足以弥补受害人因事故导致的实际损失，但不应超过其实际损失。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果受害人在上班途中发生交通事故，且该事故被认定为工伤，那么受害人除了可以获得交通事故的赔偿外，还可以根据工伤保险的相关规定获得工伤赔偿。但需要注意的是，工伤赔偿和交通事故赔偿中的误工费部分可能存在重叠，此时需要根据具体法律规定和实际情况来确定如何赔偿，通常不会简单地进行“双赔”。
   • 在某些特殊情况下，如受害人有额外的收入来源（如兼职、投资等），且这些收入因事故而减少，那么受害人也可以要求肇事方赔偿这部分减少的收入。但这同样需要根据具体证据和法律规定来确定。

法律建议：

• 在处理此类事故时，建议受害人及时收集相关证据（如医疗证明、收入证明、误工证明等），以便在要求赔偿时能够提供充分的依据。
• 如果受害人对赔偿事宜有疑问或不确定如何处理，建议及时咨询专业律师（即我，高鹏律师），以便获得更具体、更专业的法律建议。

行动建议：

• 如果您或您身边的人遇到了类似的情况，请尽快与肇事方协商赔偿事宜，并保留好所有相关证据。
• 如果协商无果或对方拒绝赔偿，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。