当单位内有人非正常死亡在工作间时，这是一个非常严肃且需要谨慎处理的情况。以下是一些应注意的关键事项，旨在确保事件的妥善处理，同时维护单位秩序和员工情绪稳定：
一、立即报警并保护现场
- 迅速报警：一旦发现非正常死亡情况，应立即拨打当地紧急电话报警，通知警方前来处理。
- 保护现场：在警方到达之前，应尽可能保护好现场，避免任何可能破坏证据的行为。这包括限制人员进入现场、不触摸或移动任何物品等。
二、配合警方调查
- 提供必要信息：向警方提供你所知道的所有相关信息，包括死者的身份、死亡前的活动情况、是否有目击者等。
- 协助勘查：配合警方进行现场勘查、尸体检验等工作，提供必要的协助和支持。
三、内部沟通与安抚
- 及时通报：在警方允许的情况下，及时向单位内部员工通报事件情况，避免谣言和不实信息的传播。
- 情绪安抚：对受到事件影响的员工进行情绪安抚，提供必要的心理支持和帮助。可以考虑安排专业的心理咨询师进行辅导。
四、遵循法律法规与程序
- 遵守规定：严格遵守国家和地方关于非正常死亡事件处理的法律法规和程序要求。
- 信息报送：按照相关规定，及时向有关部门报送事件信息，确保信息的准确性和完整性。这有助于上级部门及时掌握情况，做出科学决策。
五、后续处理与预防
- 尸体处理：根据警方的指示和家属的意愿，妥善处理尸体。这可能包括尸体解剖、火化等程序。
- 事故调查：配合相关部门进行事故调查，查明死亡原因和事故责任。这有助于预防类似事件的再次发生。
- 完善制度：根据事件调查结果，完善单位的安全管理制度和应急预案，提高应对突发事件的能力。
六、关注员工心理健康
- 长期关怀：非正常死亡事件可能对员工造成长期的心理影响，单位应持续关注员工的心理健康状况，提供必要的支持和帮助。
- 培训与教育：加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
总之，当单位内有人非正常死亡在工作间时，应迅速报警、保护现场、配合调查、及时沟通、遵循法规、妥善处理后续事宜，并关注员工心理健康。这些措施有助于确保事件的妥善处理，同时维护单位的稳定和员工的福祉。