结论：老板拖欠农民工资时，去他家堵门本身并不直接等同于违法，但具体是否违法需根据堵门行为的具体方式和后果来判断。我强烈建议通过合法途径来维护自己的权益，避免采取可能违法的堵门行为。
一、一般不违法的情况
如果堵门行为保持平和、理性，没有采取暴力、威胁、毁坏财物等手段，也没有对老板及其家人的正常生活造成严重影响，那么这种行为通常被视为一种较为极端的讨薪方式，虽不提倡，但一般不直接构成违法。例如，只是站在老板家门口，手持讨薪标语，未干扰其正常生活秩序，这种情形一般不被认定为违法行为。
二、可能违法的情况
非法侵入住宅：
- 若未经老板允许强行进入其住宅，或经要求退出后仍拒不退出，根据《中华人民共和国刑法》第二百四十五条的规定，可能构成非法侵入住宅罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。
暴力、威胁行为：
- 对老板或其家人实施殴打、伤害等暴力行为，或以暴力相威胁，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定，将受到行政处罚，如拘留、罚款等；情节严重者，还可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成故意伤害罪、寻衅滋事罪等，面临更重的刑事处罚。
毁坏财物：
- 故意损坏老板家中的财物，若达到一定数额，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条的规定，可能构成故意毁坏财物罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
三、合法维权途径
为了避免不必要的法律风险，我建议采取以下合法途径来维护自己的权益：
与老板协商：
- 首先尝试通过友好协商的方式解决问题，表达自己的诉求和困难，要求老板尽快支付工资。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，可以向当地劳动监察部门提出投诉，请求其介入调查并协助解决工资拖欠问题。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：
- 若无法通过协商和投诉解决，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
向法院起诉：
- 在仲裁结果不满意或特定情况下，还可以选择向人民法院提起诉讼。通过司法程序来追讨拖欠的工资，是维护自己合法权益的最终手段。
最后，我想强调的是，虽然讨薪心切可以理解，但一定要保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。通过合法途径来维护自己的权益，不仅更加有效和安全，也能避免不必要的法律风险和后果。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。