针对您提出的“公司不盖章且路费补贴未发放”的问题，核心结论是：您有权要求公司按照约定或规定发放路费补贴，若公司拒绝，您可以通过协商、投诉或法律途径来维护自己的权益。 以下是详细的分析和建议：
核查补贴政策与约定
- 首先，您需要仔细核查与公司签订的劳动合同、员工手册或相关规章制度中，是否有关于路费补贴的具体规定。这些规定可能明确了补贴的发放条件、标准以及审批流程。
- 如果合同或制度中有明确规定，而公司未按照约定发放，那么公司可能构成了违约行为。
与公司进行协商
- 在确认公司未按照约定发放补贴后，您可以先尝试与公司进行协商，了解公司未发放补贴的具体原因。
- 协商时，您可以提出自己的诉求，即要求公司按照约定发放路费补贴，并询问公司何时能够解决这一问题。
收集证据并准备投诉
- 如果协商无果，您需要开始收集相关证据，如劳动合同、员工手册、补贴申请记录、未发放补贴的证明（如银行流水、工资条等）以及与公司协商的记录等。
- 准备好证据后，您可以向当地的劳动监察部门或工会进行投诉，反映公司未按照约定发放路费补贴的情况，并请求他们协助解决。
考虑法律途径
- 如果投诉仍未能解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
- 在申请仲裁或提起诉讼前，建议您先咨询专业的法律人士，了解具体的法律程序和可能的风险。
关于公司不盖章的问题
- 公司不盖章可能涉及内部审批流程或管理问题，但这并不影响您要求公司按照约定发放补贴的权利。
- 如果公司以未盖章为由拒绝发放补贴，您可以指出合同或制度中并未规定必须盖章才能发放补贴，或者要求公司提供相应的证明文件来支持其拒绝发放的理由。
行动建议：
- 立即核查与公司的相关约定和制度，明确自己的权益。
- 尝试与公司进行友好协商，寻求解决方案。
- 收集并保存好相关证据，以备不时之需。
- 如协商无果，及时向劳动监察部门或工会投诉，或考虑法律途径。
在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。通过合法途径维护自己的权益，是每位劳动者应有的权利。如果您在处理过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。