针对您提出的“个人领取工伤保险待遇公司不盖章怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤保险待遇是职工因工作原因受到伤害后应得的补救和补偿，是职工的一项合法权益。在申领工伤保险待遇时，确实需要用人单位的盖章确认，以证明职工与用人单位的劳动关系以及工伤事实。

如果公司拒绝为您的工伤保险待遇申领表盖章，您可以尝试以下步骤来解决问题：

1. 与公司进行沟通：

   • 首先，建议您与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们拒绝盖章的具体原因。
   • 如果是因为公司对工伤认定有异议，您可以提供相关证据和资料，如工伤认定书、医疗证明等，以证明您的工伤事实和待遇申领的合理性。
   • 尝试通过协商达成一致，让公司理解并支持您的申领请求。

2. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果与公司沟通无果，您可以咨询当地的劳动法律专家或律师，了解您的权益和可能的法律途径。
   • 他们可以为您提供专业的法律建议，帮助您评估申领工伤保险待遇的合法性和可行性。

3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：

   • 如果公司仍然拒绝盖章，并且您认为自己的权益受到了侵害，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁时，您需要提供充分的证据和资料来证明自己的工伤事实和待遇申领的合理性。
   • 仲裁委员会将依法进行裁决，维护您的合法权益。

4. 注意避免违法行为：

   • 在整个过程中，请务必遵守法律法规，不要采取任何欺诈、伪造证明材料或其他非法手段来骗取工伤保险待遇。
   • 如前所述，“假离职”申领工伤待遇等行为构成骗保，将受到法律的制裁。

综上所述，如果公司拒绝为您的工伤保险待遇申领表盖章，您可以通过与公司沟通、寻求法律援助或咨询、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等途径来解决问题。同时，请务必遵守法律法规，维护自己的合法权益。