针对您提出的问题“没有尸检没有病历，工伤骨折两个月后死亡，可以算工亡吗”，这是一个涉及工伤认定和工亡认定的复杂法律问题。以下是我根据现有信息和相关法律法规，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确几个关键点：

1. 工伤认定：

   • 工伤认定通常需要基于一定的证据，包括但不限于事故现场的照片、视频、证人证言、医疗病历等。
   • 在您描述的情况下，虽然缺少了病历这一关键证据，但如果能提供其他足够的证据（如工友的证言、工作记录、现场监控等）来证明工伤的发生，仍有可能进行工伤认定。

2. 工亡认定：

   • 工亡认定是在工伤认定的基础上，进一步判断工伤是否导致了劳动者的死亡。
   • 工亡的认定通常需要医疗机构的死亡证明以及相关的医学证据，以证明死亡与工伤之间的因果关系。
   • 在您的情况下，由于缺少尸检报告和病历，这增加了工亡认定的难度。尸检报告可以明确死亡原因，而病历则可以记录工伤后的治疗过程和伤情变化，两者都是判断死亡与工伤之间因果关系的重要依据。

3. 法律程序与证据要求：

   • 在进行工伤和工亡认定时，法律程序要求提供充分的证据来支持认定申请。
   • 如果缺少关键证据，如尸检报告和病历，认定机构可能会要求补充其他证据或进行进一步的调查。

4. 建议与行动：

   • 鉴于您目前的情况，我建议您首先尝试收集其他可能的证据来支持工伤和工亡的认定申请，如工友的证言、工作记录、现场监控等。
   • 同时，您可以咨询专业的劳动法律师或当地劳动保障部门，了解具体的法律程序和证据要求，以及是否有其他途径可以证明工伤和工亡的事实。
   • 如果可能的话，尝试与医疗机构沟通，看是否能获取到相关的医疗记录或证明，即使不是完整的病历，也可能对认定有所帮助。

综上所述，虽然缺少尸检报告和病历增加了工亡认定的难度，但并不意味着无法进行认定。关键在于能否提供其他足够的证据来证明工伤的发生以及工伤与死亡之间的因果关系。因此，我建议您积极收集证据，并咨询专业律师或当地劳动保障部门以获取更具体的指导和帮助。