您好，关于您提出的“试用期有钱吗”这个问题，我可以明确地告诉您，试用期是有工资的。

根据《劳动合同法实施条例》的相关规定，劳动者在试用期的工资并不是可以随意发放的，而是有一定的标准。具体来说，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并且这个工资标准还不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

这样的规定是为了保障劳动者在试用期内的基本生活需求，确保您即使在试用期内也能获得合理的报酬。所以，您完全不用担心试用期没有工资的问题。

如果您在试用期内遇到了工资发放不符合规定的情况，比如工资低于上述标准，您有权向用人单位提出异议，并要求用人单位按照法律规定支付您应得的工资。如果用人单位拒绝支付或者拖延支付，您还可以向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

希望这个解答能够让您对试用期工资的问题有更清晰、更深入的了解。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。