针对您提出的“公务员公示完被恐吓了怎么办”的问题，我给出以下分析和建议：

1. 立即报警并保留证据：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，恐吓他人属于违法行为，情节严重的可能构成犯罪。因此，您有权向公安机关报案，要求依法处理。
   • 建议行动：在遭遇恐吓后，应第一时间向当地公安机关报案，并尽可能保留所有与恐吓相关的证据，如短信、电话录音、邮件、社交媒体消息等。这些证据将有助于公安机关查明事实，依法对恐吓者进行处罚。

2. 向单位报告并寻求支持：

   • 法律背景：作为公务员，您享有单位提供的保护和支持。在遭遇恐吓等不法侵害时，单位有责任采取措施保护您的安全。
   • 建议行动：及时向所在单位报告此事，说明情况并请求单位提供必要的支持和保护。单位可能会采取内部调查、加强安保措施或协助您报警等措施来保障您的安全。

3. 考虑法律途径维护权益：

   • 法律背景：如果恐吓行为给您造成了实际损害（如精神损害、财产损失等），您有权通过法律途径追究恐吓者的民事责任。
   • 建议行动：在保留好相关证据的基础上，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求恐吓者赔偿您的损失。如果恐吓行为构成犯罪，您还可以向检察机关提出控告，要求依法追究恐吓者的刑事责任。

4. 加强自我保护意识：

   • 法律背景：在遭遇恐吓等不法侵害时，加强自我保护意识至关重要。这有助于您更好地应对类似情况，减少不必要的损失。
   • 建议行动：在日常生活中，注意保护个人隐私和安全信息，避免泄露给不必要的人。同时，学会识别并远离潜在的危险源，如避免与可疑人员接触、不轻易接受陌生人的邀请等。在遭遇恐吓时，保持冷静并尽快寻求帮助。

特殊情况说明：

• 如果恐吓行为涉及到您的工作或职务，且可能对您的职业生涯造成严重影响，那么除了上述措施外，您还应考虑向相关部门（如纪检监察机关）报告此事，以便他们能够及时介入调查并采取措施保护您的合法权益。

总结与进一步思考：

• 遭遇恐吓是不法侵害行为，您有权依法维护自己的权益。在采取行动时，请务必保持冷静并遵循法律程序。
• 如果您在处理此事过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和支持。