事业单位已退休职工死亡后，其妻子是否符合遗属补助条件，需根据具体情况及当地政策规定来判断。以下是对此问题的全面分析：
一、一般情况下的待遇
丧葬费：
- 事业单位退休人员死亡后，其家属通常可以领取丧葬费，用于处理丧葬事宜。丧葬费的标准由各省、自治区、直辖市确定，可能按照固定金额或与当地职工平均工资、人均可支配收入挂钩的方式发放。
一次性抚恤金：
- 家属还可能领取一次性抚恤金，其发放月数根据职工死亡性质（如因病、因公牺牲等）确定，计算基数通常为基本离退休费。
二、特殊情况下的遗属补助
在某些特殊情况下，事业单位已退休职工的妻子可能符合领取遗属生活困难补助的条件：
完全丧失劳动能力：
- 如果妻子的年龄较大或因健康原因完全丧失劳动能力，且依靠死者生前提供主要生活来源，那么她可能符合领取遗属生活困难补助的条件。这通常需要相关部门出具的丧失劳动能力鉴定证明。
达到一定年龄：
- 妻子若男年满60周岁、女年满55周岁，且满足依靠退休人员生前提供主要生活来源的条件，也可能符合领取补助的资格。
其他特定情况：
- 如妻子无固定收入或收入低于当地最低生活保障标准，且依靠死者生前供养，也可能符合补助条件。此外，如果妻子是孤寡一人或因公死亡职工的配偶等特殊情况，也可能享受相关待遇。
三、限制条件
如果妻子有以下情况之一，通常不能享受遗属生活困难补助：
四、申请流程与所需材料
申请流程：
- 符合条件的遗属应向死者生前所在单位提出书面申请，并提交相关证明材料。单位在收到申请后，会进行核实并报上级主管部门审批。
所需材料：
- 一般包括遗属的身份证明、与死者的关系证明、收入证明（如无固定收入需提供相关证明）、丧失劳动能力鉴定证明（如适用）以及死者生前的工资单等。
五、建议与注意事项
咨询当地政策：
- 由于各地政策存在差异，具体的待遇标准和申请流程可能会有所不同。因此，建议妻子或其家属咨询当地的社会保险部门、民政部门或退休人员原所在单位，以获取最准确的信息和指导。
准备充分材料：
- 在申请遗属补助时，应准备充分的证明材料，以证明自己符合领取补助的条件。这有助于加快审批流程并提高申请成功率。
关注政策变化：
- 政策可能会随时间发生变化，因此应关注当地政策的最新动态，以确保自己能够及时了解并享受相关待遇。
综上所述，事业单位已退休职工死亡后，其妻子是否符合遗属补助条件需根据具体情况及当地政策规定来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。