遗属如果是事业单位职工的直系亲属，且符合一定条件，是可以享受遗属补助的。以下是对这一问题的详细分析：
一、遗属补助的基本条件
遗属补助，也称为抚恤金或遗属津贴，是指职工或离退休人员去世后，其生前直系亲属无生活来源，符合一定条件时，由死者生前所在单位或相关机构按照有关规定向遗属提供的生活困难补助费。对于事业单位职工的遗属，同样适用这一规定。
二、享受遗属补助的具体条件
完全丧失劳动能力：
- 父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满60岁，或者虽未满60岁但基本丧失劳动能力的；
- 母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满50岁，或者虽未满50岁但基本丧失劳动能力的。
无固定收入：
- 子女（包括养子女、前妻或前夫所生子女、非婚生子女）年未满18岁，或者虽满18岁尚在学校学习（如中学或大学全日制学生），或者因残疾而无生活自理能力的；
- 弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年未满18岁，或者虽满18岁尚在学校学习，或者因残疾而无生活自理能力的。
其他特殊情况：
- 如果遗属是因为工亡原因而失去主要生活来源，且依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的，也可以享受遗属补助。
三、事业单位职工遗属补助的特别规定
对于国家机关、事业单位工作人员，根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》等文件，这些人员的遗属在符合条件的情况下可以享受遗属补助。这意味着，如果遗属是事业单位职工的直系亲属，并且满足上述条件，那么他们就有资格申请遗属补助。
四、申请与审核流程
- 提交申请：遗属需携带身份证、户口本、死者的死亡证明、亲属关系证明等材料，到死者生前所在单位或相关部门提出申请。
- 单位核实：单位会对遗属的身份、与死者的关系、是否符合补助条件等进行核实。
- 上报审批：经核实无误后，单位会将相关材料上报给上级主管部门或社保部门进行审批。
- 发放补助：审批通过后，遗属会收到相应的遗属补助。
五、建议与注意事项
- 及时申请：遗属应在知道职工去世后尽快申请遗属补助，以免错过申请时机。
- 准备齐全材料：申请时需准备齐全相关材料，如身份证、户口本、死亡证明、亲属关系证明等，以便单位或相关部门进行核实。
- 了解政策：遗属应了解当地关于遗属补助的具体政策，以便更好地维护自己的权益。
如果您或您的家人是事业单位职工的遗属，并且符合上述条件，那么您可以按照流程申请遗属补助。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。