遗属有工作是否还能享受遗属待遇，需根据遗属的实际生活状况、工资收入水平以及当地相关政策规定综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、遗属待遇的基本概念与目的
遗属待遇，通常指的是遗属补助，是国家机关、事业单位工作人员死亡后，为保障其遗属（主要指依靠死者生前供养的亲属）的基本生活而给予的定期或临时补助费。其核心目的在于解决遗属因失去主要经济来源而面临的生活困难。
二、工资收入对遗属待遇的影响
工资收入足够维持基本生活：
- 如果遗属有稳定的工资收入，且该收入能够维持当地一般生活水平，那么遗属通常不符合享受遗属待遇的条件。因为遗属待遇的初衷是对生活困难的遗属进行救助，而非提供额外的福利。
工资收入较低或存在特殊支出：
- 若遗属的工资收入低于当地规定的遗属生活困难补助标准，无法满足基本生活需求，即使遗属有工资收入，也可能继续享受遗属待遇。例如，当遗属的收入低于当地最低生活保障线时，仍可申请遗属补助以补充生活所需。
- 此外，如果遗属因患有重大疾病、残疾等原因需要支付高额的医疗费用或护理费用，导致实际生活困难，即使有工资收入也难以维持正常生活，经相关部门核实后，也有可能继续享受遗属待遇。
三、相关法律依据与审批流程
- 法律依据：关于遗属待遇的具体规定，目前并没有全国统一的法律，而是由各地方政府根据本地实际情况出台相关政策规定。因此，遗属是否符合享受待遇的条件，应以当地政策为准。
- 审批流程：遗属申请遗属待遇时，通常需要提供相关的收入证明、生活困难证明等材料，并经过单位或政府的审核批准。具体流程可能因地区而异，建议遗属在申请前先咨询当地相关部门或机构以了解具体要求。
四、实际操作建议
- 了解当地政策：由于遗属待遇政策存在地域差异，建议遗属在申请前先详细了解当地的具体规定和要求，确保自己符合申请条件。
- 准备充分材料：申请遗属待遇时，应准备好相关的证明材料，如收入证明、生活困难证明、医疗费用支出证明等，以便顺利通过审核。
- 及时咨询与申诉：如果对申请结果有疑问或不满，应及时向相关部门咨询或提出申诉，以维护自己的合法权益。
举例说明：假设某遗属每月工资收入为2000元，而当地规定的遗属生活困难补助标准为每月2500元。由于该遗属的工资收入低于补助标准，因此他仍然有可能享受遗属待遇。但如果该遗属的工资收入为3000元，高于补助标准，则通常不再享受遗属待遇。
综上所述，遗属有工作是否还能享受遗属待遇是一个需要根据具体情况判断的问题。在实际操作中，应综合考虑遗属的实际生活状况、工资收入水平以及当地相关政策规定。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。