遗属是否能同时领取社保和遗属补助，这主要取决于具体的政策规定以及遗属的具体条件。以下是对这一问题的详细解答：

一、遗属补助的领取条件与标准

遗属补助通常是为了保障企业职工死亡后其供养遗属的基本生活而设立的。以浙江省为例，根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅的相关通知，国有企业职工（含离退休人员）死亡后，其符合供养条件的直系亲属可以领取生活困难补助费。补助费的发放标准和条件都有明确规定，如国有企业离休人员死亡后，其生前供养的配偶根据参加革命工作的时期，可以领取不同标准的生活困难补助费。

二、社保与遗属补助的关系

1. 独立性：社保和遗属补助通常是两个独立的制度。社保是参保人员在职时缴纳的，用于保障其退休后的生活；而遗属补助则是针对参保人员去世后，其遗属的生活保障。
2. 互不影响：在大多数情况下，遗属领取社保并不会影响其领取遗属补助的资格。因为两者是基于不同的法律和制度设立的，具有不同的领取条件和标准。
3. 具体政策：然而，具体是否能同时领取还需要参考当地的政策规定。因为不同地区的政策可能存在差异，有些地区可能会有特定的限制或规定。

三、建议与咨询

1. 查询当地政策：为了准确了解当地的政策规定，建议遗属或相关人员咨询当地的人力资源和社会保障部门或社保经办机构。
2. 准备相关材料：在申请遗属补助时，通常需要提供相关的证明材料，如死亡证明、供养关系证明等。因此，建议提前准备好这些材料以便顺利申请。

综上所述，遗属在领取社保的同时，通常也有资格领取遗属补助，但具体是否能领取以及领取的标准和条件还需要参考当地的政策规定。因此，建议遗属或相关人员及时咨询当地的相关部门以获取准确的信息。