您好，关于工亡遗属待遇的问题，我可以为您详细解答。

当职工因工死亡时，其近亲属可以享受以下待遇：

一、丧葬补助金

丧葬补助金的标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市（或统筹地区）职工月平均工资。这一补助旨在帮助遗属处理丧葬事宜，减轻经济负担。

二、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。具体标准如下：

1. 配偶每月可领取职工本人工资的40%；
2. 其他亲属（如子女、父母等）每人每月可领取职工本人工资的30%；
3. 孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上，每人每月再增加10%。

需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。同时，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，以确保抚恤金的发放对象符合政策要求。

另外，关于供养亲属抚恤金的最低标准，不同地区可能会有所不同，并会随时间进行调整。例如，在某些地区，供养直系亲属定期抚恤金人均最低标准可能调整为每人每月一定金额，属孤寡老人或者孤儿的，其调整后的抚恤金标准可能不得低于每人每月更高金额。

三、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一补助旨在为遗属提供一次性的经济支持，帮助他们度过难关。

特殊情况说明：

1. 如果职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受上述所有待遇。
2. 如果职工是一级至四级伤残，在停工留薪期满后死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，但一次性工亡补助金则不再发放。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工亡遗属待遇的相关政策。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。