针对您提出的“职工病逝家属待遇”问题，以下是根据相关政策规定给出的详细解答：

首先，需要明确的是，这里讨论的是参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡的情况。根据人社部、财政部发布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，遗属可以领取的待遇主要包括丧葬补助金和抚恤金，这两项待遇合称为遗属待遇，且为一次性待遇。

丧葬补助金

丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算。这意味着，丧葬补助金的金额会因地区和年份的不同而有所差异。

抚恤金

抚恤金的标准则根据参保人员的身份（在职人员或退休人员）以及缴费年限或领取基本养老金的时间来确定。

1. 在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员）：

   • 抚恤金以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数。
   • 发放月数根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定：
     • 缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
     • 缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
     • 缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
     • 缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月；
     • 缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

2. 退休人员（含退职人员）：

   • 抚恤金同样以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数。
   • 发放月数根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），但每领取1年基本养老金会减少1个月，发放月数最低为9个月。

注意事项

• 上述提到的缴费年限和领取基本养老金时间均计算到月。
• 遗属待遇的具体金额会因地区、年份以及参保人员的具体情况（如缴费年限、领取基本养老金时间等）而有所不同。

综上所述，参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金作为一次性待遇。具体金额和发放月数需根据参保人员的身份、缴费年限或领取基本养老金的时间以及本省上一年度城镇居民月人均可支配收入来确定。希望这些信息能对您有所帮助。