针对您提出的问题“事业单位双职工一方去世另一方能领遗属补助吗”，以下是我为您提供的详细解答：
事业单位职工去世后，其配偶在符合一定条件下确实可以享受遗属补助。这些补助的设立旨在帮助遗属应对经济困难，维持基本生活。具体来说，补助的类型和标准可能因死亡原因（因工或非因工）以及地区、单位政策的不同而有所差异。
一、补助类型及可能的标准
丧葬补助金：
- 若职工因工死亡，根据《工伤保险条例》，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 若职工非因工死亡，丧葬补助金的标准可能按死亡当月工资的一定比例（如3个月）发放，但具体标准需参照当地政策。
供养亲属抚恤金：
- 因工死亡的职工，其配偶可以每月获得职工本人工资的40%作为抚恤金，直至失去供养条件。
- 非因工死亡的职工，其配偶也可能按月领取遗属生活补助费，具体标准和领取条件需依据当地相关政策。
一次性工亡补助金：
- 这一补助仅适用于因工死亡的职工，补助金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 非因工死亡的职工通常不享受此项补助。
其他定期补助：
- 若配偶无工作或无养老金，还可能根据当地政策每月领到一定的补助金。
- 对于因公牺牲或参加工作满一定年限（如5年）病故的机关事业单位正式在编人员或离退休人员的遗属，若符合条件，可享受定期补助，标准通常按遗属户籍所在地政府公布的城镇居民最低生活保障线标准执行。
二、申请流程及注意事项
申请流程：
- 配偶需向去世职工所在的事业单位提出申请，并提交相关证明材料，如无收入证明、关系证明等。
- 单位会对申请材料进行审核，并可能要求补充相关材料或进行进一步核实。
- 审核通过后，单位会将申请材料报送至相关部门进行审批。
- 审批通过后，配偶即可开始享受相应的生活补助待遇。
注意事项：
- 具体的待遇标准和领取条件可能因地区、单位以及死亡原因而有所不同，因此建议咨询当地社保部门或单位人事部门以获取最准确的信息。
- 遗属补助政策可能会随着时间和政策的变化而调整，因此应定期关注政策动态，确保及时了解最新信息。
- 申请时应确保提交的材料真实有效，以免影响补助的申请和发放。
综上所述，事业单位双职工一方去世后，另一方在符合条件的情况下确实可以享受遗属补助。这些补助的设立体现了国家对遗属的关怀和支持。在申请过程中，应仔细了解当地政策和规定，确保材料的真实性和完整性，以便顺利享受相关待遇。