针对您提出的“个人拖欠工资老板被抓起来了怎么办”的问题，我理解您现在可能既担心工资能否追回，又对老板被抓后的法律程序感到困惑。以下是我从多个角度为您分析的解答：

1. 工资追讨的途径：

   • 向劳动监察部门投诉：即使老板被抓，您仍有权向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）投诉，说明老板拖欠工资的情况。劳动监察部门会依法进行调查，并可能采取措施帮助您追回工资。
   • 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，或者您希望更正式地解决纠纷，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会依法审理案件，并作出裁决，要求老板支付拖欠的工资。
   • 提起民事诉讼：在仲裁裁决后，如果老板仍不履行支付义务，您可以向人民法院提起民事诉讼，要求法院强制执行仲裁裁决，以追回工资。

2. 老板被抓后的法律程序：

   • 刑事案件处理：老板被抓可能涉及刑事犯罪，如诈骗、挪用资金等。刑事案件的处理将由公安机关、检察院和法院依法进行。您作为受害者，可以关注案件的进展，并在必要时向办案机关提供证据或信息。
   • 工资追讨与刑事案件的关系：老板被抓并不影响您追讨工资的权利。刑事案件的处理和工资追讨是两个独立的法律程序。即使老板因刑事犯罪被判刑，您仍有权通过民事途径追讨工资。

3. 特殊情况下的处理：

   • 老板财产状况：如果老板被抓后，其财产被查封或冻结，您可能需要向办案机关申请参与分配，以确保在财产处置过程中能够优先获得工资支付。
   • 公司破产或清算：如果老板的公司因经营不善或其他原因进入破产或清算程序，您作为债权人，有权向破产管理人或清算组申报债权，参与破产财产的分配。

4. 建议与注意事项：

   • 保留证据：务必保留好与工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
   • 及时行动：一旦发现老板拖欠工资，应尽快采取行动，向相关部门投诉或申请仲裁。拖延时间可能会影响您的权益实现。
   • 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，咨询专业律师的意见是非常重要的。律师可以根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和帮助。

总结来说，即使老板被抓，您仍有多种途径可以追讨拖欠的工资。同时，关注老板被抓后的法律程序进展，并保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。