关于工作证明应该使用人事专用章还是公司公章的问题，这主要取决于公司的具体规定以及工作证明的具体用途。不过，我可以给您一个一般性的解答。
首先，我们需要明确两种印章的基本用途和区别：
公司公章：这是公司最高权力的象征，具有最高的法律效力。它通常用于公司对外的重要文件、合同、证明等，以证明文件的真实性和公司的认可。
人事专用章：这是公司人事部门专用的印章，主要用于处理与人事相关的事务，如员工档案、薪资证明、工作证明等。它代表了人事部门的权威性和认可。
针对工作证明的使用：
如果工作证明是用于对外的重要事务，如办理贷款、签证、入职等，且需要公司最高权力的认可，那么使用公司公章可能更为合适。因为公章具有最高的法律效力，能够证明工作证明的真实性和公司的认可。
如果工作证明主要是用于公司内部的人事管理，或者是对外但不需要公司最高权力认可的事务，如员工离职证明、薪资证明等，那么使用人事专用章可能更为恰当。因为人事专用章专门用于处理人事相关事务，能够体现人事部门的权威性和认可。
实际操作建议：
查阅公司规定：首先，您可以查阅公司的相关规定或制度，了解公司对于工作证明使用印章的具体要求。
咨询人事部门：如果您不确定应该使用哪种印章，可以咨询公司的人事部门或相关负责人，他们通常会给出明确的指导。
根据具体情况选择：根据工作证明的具体用途和公司的规定，选择合适的印章进行加盖。
额外提示：
无论使用哪种印章，都应确保印章的清晰、完整和真实，以避免因印章问题导致的工作证明无效或产生其他纠纷。
如果工作证明需要用于对外的重要事务，且公司规定必须使用公司公章，那么即使过程稍显繁琐，也应遵循公司规定进行办理。
希望这个解答能够帮助您更好地理解工作证明使用印章的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。