您好，关于离职证明应该盖公章还是人事专用章的问题，这主要取决于您所在公司的具体规定和实际操作流程。不过，我可以给您一个一般性的解答。
离职证明通常建议加盖公司公章。公章是公司正式文件的法定印章，具有最高的法律效力。在离职证明上加盖公章，可以确保该文件的正式性和权威性，也更容易被其他机构或单位所认可。
人事专用章在某些情况下也可以使用，但具体要看公司的规定。人事专用章通常用于处理与人事相关的事务，如员工档案、薪资证明等。如果公司明确规定离职证明可以加盖人事专用章，并且该印章在公司内部及外部具有相应的认可度，那么使用人事专用章也是可以的。
实际操作建议：
咨询公司人事部门：在离职前，最好先咨询公司的人事部门或相关负责人，了解公司对于离职证明盖章的具体规定和要求。
确认印章效力：如果公司允许使用人事专用章，但您不确定该印章的外部认可度，可以进一步询问人事部门或相关机构，以确保离职证明的有效性。
保留盖章文件副本：无论使用公章还是人事专用章，都建议您保留一份盖章后的离职证明副本，以备不时之需。
总之，离职证明的盖章问题最好遵循公司的具体规定和实际操作流程。如果您有任何疑问或不确定的地方，及时咨询公司的人事部门或相关负责人，以确保离职证明的正式性和有效性。希望这个解答能对您有所帮助！