结论：老板欠补贴不还且微信拉黑你，你可以通过收集证据、与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析与建议：

1. 收集证据：

   • 首先，你需要收集所有能证明老板欠你补贴的证据，包括但不限于工资条、补贴发放记录、与老板的聊天记录（即使被拉黑，之前的聊天记录也可能作为证据）、同事的证言等。
   • 这些证据将是你后续维权的重要依据，务必妥善保存。

2. 与老板协商：

   • 在收集到足够证据后，你可以尝试与老板进行协商，要求其支付欠你的补贴。
   • 协商时，保持冷静和理性，明确表达你的诉求和依据，争取通过友好方式解决问题。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
   • 投诉时，你需要提交相关证据和投诉书，详细说明老板欠补贴的情况和你的诉求。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门未能解决问题，或者你对劳动监察部门的处理结果不满意，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式，仲裁结果具有法律效力。
   • 申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会将依法进行审理并作出裁决。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足你的诉求，或者老板不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是解决劳动争议的最终途径，法院将依法进行审理并作出判决。
   • 提起诉讼时，你需要准备起诉状和相关证据，并按照法院的要求参与诉讼过程。

额外建议：

• 在整个维权过程中，保持冷静和理性，不要采取过激行为或言语攻击老板，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 如果可能的话，寻求其他同事或朋友的帮助和支持，他们可能能提供有用的信息或建议。
• 如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。作为专注于工伤赔偿、合同纠纷领域的律师，我可以为你提供专业的法律咨询和代理服务。

后续行动：

• 根据上述建议，选择适合你的维权途径，并尽快采取行动。
• 在维权过程中，保持与我的沟通，及时告知我你的进展和遇到的问题，以便我能为你提供更具体的帮助和建议。