针对您提出的“工钱老板没有给我只有微信，假如老板把我拉黑怎么办”这一问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 保留证据：

   • 首先，您需要确保保留所有与老板沟通的微信记录，这些记录是证明您与老板之间存在劳动关系以及老板拖欠您工资的重要证据。
   • 如果可能，尽量通过微信或其他方式与老板确认拖欠的工资数额和支付时间，以便在后续的法律程序中提供有力的证据。

2. 尝试协商：

   • 在被拉黑之前，您可以尝试通过微信或其他方式与老板进行协商，要求其支付拖欠的工资。
   • 如果协商无果，您可以考虑通过其他途径（如电话、短信等）与老板取得联系，并再次表达您的诉求。

3. 法律途径：

   • 如果老板仍然拒绝支付工资，并且已经将您拉黑，导致您无法通过正常途径与其沟通，那么您可以考虑采取法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以向当地的劳动监察部门投诉，提供您所保留的微信记录和其他相关证据，要求劳动监察部门介入调查并督促老板支付工资。
   • 如果劳动监察部门的处理结果不满意，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资以及可能产生的经济补偿金等。

4. 注意事项：

   • 在采取法律途径之前，请确保您已经充分了解了相关的法律法规和程序，以便更好地维护自己的权益。
   • 如果您对法律程序不熟悉，或者担心自己无法有效应对，那么您可以考虑咨询专业的律师（如我王稼林律师，专注于劳动纠纷等领域），以获取更具体的法律建议和帮助。

5. 预防措施：

   • 为了避免类似情况再次发生，建议您在今后的工作中尽量与老板签订书面的劳动合同，并明确约定工资数额、支付时间等关键条款。
   • 同时，保留好所有与工作相关的证据和记录，以便在需要时能够提供有力的证明。

综上所述，面对老板拖欠工资且将您拉黑的情况，您需要保留证据、尝试协商、采取法律途径，并注意相关事项和预防措施。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。