当调解过程中对方不到场时，我们可以根据不同的情况和调解的性质（如法院调解或人民调解）来采取相应的措施。以下是一些详细且有针对性的建议：
一、了解缺席原因并尝试沟通
主动联系缺席方：
- 调解员或相关方应首先尝试与缺席方取得联系，了解其未能到场的具体原因。
- 可能的原因包括时间冲突、交通不便、对调解程序不了解或存在误解等。
协商解决方案：
- 如果缺席方因时间冲突无法到场，可以尝试协商调整调解时间，选择一个双方都能接受的时间段。
- 若因地理位置偏远导致交通不便，可考虑采用线上调解的方式，如视频通话、在线会议等，以便缺席方能够远程参与调解。
二、根据缺席原因和性质采取相应措施
法院调解中的缺席：
- 再次通知：法院会尝试通过电话、短信、邮寄传票等多种方式再次联系被告，明确说明调解的时间、地点和重要性。
- 延期调解：如果被告有正当理由（如突发疾病、遭遇不可抗力等）不能按时到场，可以向法院申请延期调解。
- 按撤诉处理（针对原告申请调解的情况）：若被告无正当理由拒不到庭，且没有提出正当理由的，法院可以视为原告撤回调解申请。
- 缺席调解或依法判决：在某些情况下，即使被告不到庭，法院也可以根据实际情况进行缺席调解或依法作出判决。
人民调解中的缺席：
- 记录缺席情况：调解员应记录缺席方的缺席情况，并可视为缺席方放弃本次调解机会。
- 建议其他途径：调解员可以建议在场的一方通过其他途径解决纠纷，如诉讼、仲裁等。
- 分别调解或持续联系：对于涉及多方当事人的调解案件，如果部分人员不到场，调解员可以先就到场人员的争议问题进行调解，同时积极与未到场的人员保持联系，争取其配合和参与。
三、遵循法律程序和规定
确保调解自愿合法：
- 无论是法院调解还是人民调解，都应当在当事人自愿、平等的基础上进行，尊重当事人的权利。
- 不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。
记录调解过程：
- 调解员应详细记录调解过程中的各方意见、提出的解决方案以及最终达成的协议（如有）。
- 这些记录对于后续处理纠纷或作为证据具有重要意义。
及时终止调解：
- 若出现特定情形（如发现纠纷不属于调解范围、一方当事人拒绝调解等），调解员应及时终止调解，并告知当事人通过其他合法途径解决纠纷。
示例说明
假设在一次法院调解中，被告因突发疾病无法按时到场。此时，法院可以：
- 要求被告家属及时提供医院的诊断证明等相关材料。
- 根据具体情况决定是否同意延期调解，并通知原告和被告新的调解时间。
如果被告无正当理由拒不到庭，且没有提出正当理由的，法院可以视为原告撤回调解申请，或者根据实际情况进行缺席调解或依法作出判决。
总之，当调解过程中对方不到场时，我们应首先了解缺席原因并尝试沟通解决，然后根据具体情况和调解性质采取相应措施，并始终遵循法律程序和规定。