培训随意更改时间是否违法，需视具体情况而定，但通常来说，如果这种更改违反了合同约定或相关法律规定，那么就可能构成违法。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从合同约定的角度：

   • 如果培训合同中明确规定了培训的时间、地点等具体条款，并且双方都已签字确认，那么这份合同就具有法律效力。在这种情况下，如果培训方随意更改培训时间，就违反了合同约定，构成了违约行为。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，如果培训方随意更改时间，你有权要求其按照原合同履行，或者要求其承担违约责任，如赔偿因此造成的损失。

2. 从消费者权益保护的角度：

   • 如果你作为消费者参加了培训，那么培训方随意更改时间也可能侵犯了你的合法权益。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利，以及自主选择商品或者服务的权利。
   • 如果培训方在未经你同意的情况下随意更改培训时间，就可能剥夺了你的知情权和选择权，构成了对消费者权益的侵犯。在这种情况下，你可以向消费者协会或者相关行政部门投诉，要求培训方承担相应的法律责任。

3. 从实际操作的角度：

   • 在实际操作中，如果培训方因为不可抗力（如自然灾害、政府行为等）或者紧急情况需要更改培训时间，并且及时通知了你并说明了原因，那么这种更改可能是合理的。但是，即使在这种情况下，培训方也应该尽量与你协商，寻找一个双方都能接受的解决方案。
   • 如果培训方没有合理的理由就随意更改培训时间，并且没有及时通知你或者拒绝与你协商，那么这种行为就更有可能构成违法或者违约。

建议：

• 如果你遇到了培训随意更改时间的情况，首先应该查看培训合同中的相关条款，了解自己的权利和义务。
• 如果培训方确实违反了合同约定或者侵犯了你的合法权益，你可以与培训方进行协商，要求其按照原合同履行或者承担违约责任。
• 如果协商无果，你可以向消费者协会、相关行政部门或者法院寻求帮助，维护自己的合法权益。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他关于合同纠纷的问题，可以直接向我咨询。