学校私自改休息时间是否违法，需分情况讨论：

1. 若学校为公立学校，且调整休息时间违反了教育部门的相关规定或政策：

   • 公立学校通常需遵循教育部门制定的作息时间规定。如果学校未经合法程序，如未征求师生意见、未报教育主管部门批准等，就私自改变休息时间，且这种改变违反了教育部门的相关规定或政策，那么这种行为可能是违法的。
   • 法律依据：虽然具体法律条款可能因地区而异，但一般可参照《中华人民共和国教育法》中关于学校管理、教育教学秩序的相关规定，以及地方教育部门制定的具体作息时间管理规定。

2. 若学校为私立学校，但调整休息时间未遵循合同或学校规章制度，或侵犯了师生合法权益：

   • 私立学校虽然有一定的自主管理权，但其管理行为仍需遵循法律法规和合同约定。如果学校与师生之间的合同或学校规章制度中明确规定了休息时间，而学校未经合法程序就私自改变，且这种改变侵犯了师生的合法权益（如休息权、健康权等），那么这种行为也可能是违法的。
   • 法律依据：可参照《中华人民共和国劳动合同法》（如涉及教职工）或《中华人民共和国民法典》中关于合同、侵权责任的相关规定。

3. 若学校调整休息时间出于合理原因，且已履行合法程序：

   • 如果学校因特殊情况（如自然灾害、突发事件等）需要调整休息时间，且已按照相关规定履行了合法程序（如征求师生意见、报教育主管部门批准等），那么这种调整可能是合法的。
   • 合理程序示例：学校可能需提前发布调整通知，说明调整原因、调整后的作息时间等，并确保师生有足够的时间适应和准备。

法律建议：

• 如果您认为学校私自改休息时间的行为违法，且侵犯了您的合法权益，您可以先与学校进行沟通协商，表达您的诉求和关切。
• 如果沟通协商无果，您可以向当地教育主管部门投诉举报，寻求行政救济。
• 在必要时，您还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起民事诉讼等。

可能后果：

• 如果学校私自改休息时间的行为被认定为违法，学校可能需要承担相应的法律责任，如恢复原作息时间、赔偿损失等。
• 同时，学校也可能面临教育主管部门的处罚或社会舆论的谴责。

总结与进一步思考： 学校私自改休息时间是否违法，需根据具体情况进行判断。在判断时，需考虑学校的性质（公立或私立）、调整休息时间的原因、是否履行了合法程序以及是否侵犯了师生合法权益等因素。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。