针对您提出的“学校回访三方协议，本人辞职了怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确三方协议的性质。三方协议通常是由学校、用人单位和学生三方共同签订的，它规定了三方在就业过程中的权利和义务。当您作为学生与用人单位签订了三方协议后，如果您决定辞职，这实际上涉及到的是您与用人单位之间的劳动关系变更问题。

针对您已辞职的情况，以下是一些建议步骤：

1. 与用人单位沟通：

   • 您应首先与用人单位进行沟通，明确告知对方您已决定辞职，并了解对方对于您辞职后的相关安排和要求。
   • 询问是否需要您提供辞职信或其他相关文件，以及是否需要您配合完成某些离职手续。

2. 了解三方协议中的相关条款：

   • 仔细阅读您与学校、用人单位签订的三方协议，特别是关于辞职、解约和违约责任等方面的条款。
   • 了解协议中是否规定了辞职的具体流程、需要提前通知的时间以及可能产生的违约责任等。

3. 按照协议和法律规定办理离职手续：

   • 根据三方协议和劳动法的相关规定，您可能需要提前一定时间（如30天）向用人单位提交书面辞职申请。
   • 在离职前，确保您已完成所有工作交接，并领取了应得的工资和福利。
   • 如果协议或法律要求您支付违约金或承担其他责任，请确保您已了解并准备好履行这些义务。

4. 与学校沟通并更新信息：

   • 辞职后，您应及时与学校就业指导中心或相关负责老师沟通，告知他们您已辞职的情况。
   • 提供必要的文件和信息，以便学校更新您的就业状态和相关记录。

5. 关注后续影响：

   • 辞职可能会对您的未来就业产生一定影响，特别是如果您在协议中承担了某些特定责任或义务。
   • 因此，在辞职前，请务必考虑清楚并评估可能产生的后果。

额外提醒：

• 如果您在辞职过程中遇到任何问题或纠纷，如用人单位拒绝办理离职手续、要求支付不合理的违约金等，您可以寻求法律援助或咨询专业律师以维护自己的合法权益。
• 辞职是一个重要的决定，请务必在充分考虑和评估后做出选择，并确保您的决定符合法律法规和三方协议的规定。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。