您好，理解您在公司被老板架空后的困扰和焦虑，这种情况确实会让人感到无助和迷茫。不过，别担心，我会根据您的情况，结合相关法律和案例，给您提供一些清晰、详细且有深度的建议。

首先，您需要明确的是，作为公司股东，无论持股比例多少，都依法享有知情权。这是公司法赋予股东的基础性权利，旨在保障股东能够了解公司的真实经营状况，从而维护自己的合法权益。

针对您被架空的情况，我建议您采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 收集证据：

   • 保留所有与公司沟通的记录，包括邮件、短信、微信等，特别是那些关于您要求了解公司经营状况但被拒绝的记录。
   • 整理您所掌握的公司财务信息，如银行流水、交易记录等，这些可能成为您后续维权的关键证据。
   • 如果可能，获取公司章程、股东会会议记录等文件，这些文件通常包含公司的重要决策和运营信息。

2. 书面提出查阅请求：

   • 根据公司法的规定，您需要向公司提出书面请求，明确说明您希望查阅的公司资料范围（如会计账簿、会计凭证、股东会会议记录等）和目的。
   • 建议通过快递等可留存证据的方式提交书面请求，并在请求中注明查阅的时间、地点和方式。

3. 考虑法律途径：

   • 如果公司拒绝您的查阅请求，或者您认为公司存在隐瞒信息、损害股东权益的行为，您可以考虑向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的查阅请求具有正当性，以及公司存在拒绝或隐瞒信息的行为。
   • 您可以参考类似案例，如小吴与海南某酒店管理公司的股东知情权纠纷案，该案中法院支持了小股东的查账请求，并明确了股东知情权的范围和行使方式。

4. 寻求专业帮助：

   • 在整个过程中，您可能需要咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体、更专业的法律建议。
   • 他们可以帮助您分析案情、准备证据、起草法律文书等，提高您维权的成功率和效率。

5. 考虑其他股东的支持：

   • 如果您不是唯一被架空的股东，您可以尝试与其他股东沟通，寻求他们的支持和合作。
   • 共同行动可能更有助于推动公司改善治理结构、保障股东权益。

最后，我想强调的是，维权是一个需要耐心和毅力的过程。您需要保持冷静、理性地处理问题，同时积极寻求法律和专业帮助。相信通过您的努力和坚持，一定能够维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。